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佛山选派一批驻村第一书记、农村职业经理人到村任职

来源:佛山日报 发布时间:2024-02-07 09:55:56 字号: 分享至:

  深入推进“百千万工程”,佛山迎来新动作。近日,佛山市推进“百千万工程”选派驻村第一书记、农村职业经理人任前培训会召开。会上宣读了选派工作通知,向农村职业经理人代表颁发聘书,并作专题培训辅导。选派一批驻村第一书记和农村职业经理人到村任职,佛山志在推动新型农村集体经济高质量发展。

  农村经济快速发展,需要专业的人做专业的事。此次选派将目光重点放在基层经验丰富的处科级领导干部、懂经营管理的国有企业人员,从中发掘、培养有利于推进城乡区域协调发展、有利于乡村全面振兴的人才队伍,与城市发展同频共振、同向而行,助力佛山“百千万工程”走深走实。

  为乡村振兴培养高素质人才队伍

  中央农村工作会议强调要“强化农村改革创新”,为发展新型农村集体经济指明了前行方向,提供了根本遵循。选派驻村第一书记是贯彻党中央决策部署的具体行动、是推进乡村全面振兴的有力举措;选派农村职业经理人则是地方先行探索、历经实践考验的典型经验。

  去年12月,佛山出台《推进新型农村集体经济高质量发展的意见》,提出探索选派驻村第一书记、引入农村职业经理人等重点举措,引领农村农民共同富裕。市委组织部会同农业农村、国资部门,经过多轮摸查、调研、动员和筛选,确定了在20个重点村选派驻村第一书记,在30个推进新型农村集体经济高质量发展试点村选派职业经理人(团队)。

  此次到会参训的驻村第一书记、职业经理人都是精挑细选、优中选优。选派的20名驻村第一书记中,有13名为市管干部、7名为区管干部,其中9人具备担任镇街主官工作经历。选派的53名农村职业经理人则来自国资系统,均为懂经营善管理的高素质专业人才。

  怎样推进新型农村集体经济高质量发展?驻村第一书记和职业经理人团队如何发挥作用、引导国有企业积极参与集体经济改革?……培训中,市委组织部、市农业农村局、市国资委相关负责人分别作专题辅导,为大家答疑解惑。

  “我打算通过本次试点项目,和村党委一起积极总结和复盘,积累操盘经验,探索一套适合敦厚村集体物业招商运营的经验和打法。”禅城区祖庙街道敦厚村职业经理人陈嘉奇来自佛山市骐新资产管理有限公司,现担任佛山市禅城区敦厚改造房产开发公司副总经理。

  陈嘉奇说,将利用自身积累的经验,为试点项目制定合理的业态规划和经营策略。聚焦引进高流量商贸业、高端服务业、数字文化产业等,打造一个吸引年轻人前来工作、社交、消费和居住的特色项目,推动城北片区产业升级,焕发城北新活力。

  强化基层党建助力“百千万工程”

  乡村振兴,产业是基础,人才是关键。从佛山实际情况来看,实施“百千万工程”的落脚点、切入点、发力点重在基层。

  全市农村集体资产超1300亿元,集体经济年度总收入超亿元的村居达77个,但也存在地区之间不平衡、发展质量不高的问题。当前,集体经济发展面临瓶颈期,对村干部带富能力、资产管理能力提出了更高的要求,迫切需要一支结构合理、素质优良的人才队伍在基层破题。

  聚焦新型农村集体经济高质量发展,佛山选派驻村第一书记、职业经理人,就是推动人往基层走、劲往基层使,通过党建引领、组织保障,助力“百千万工程”走深走实。这是佛山推动创建城乡区域协调发展示范市的关键一招。

  “作为一名老党员,市委有号召必须尽心尽力响应。这既是荣誉,更是沉甸甸的责任。”已退休的顺德区政协原主席、二级巡视员周文,现担任顺德区北滘镇黄龙村第一书记。

  周文说,这次培训内容直观实用,指引清晰,具有很强的指导性、针对性和可操作性。他计划围绕指导、把关、督促、协调、服务等方面做好工作,助力村集体经济发展壮大、村容村貌整治提升。

  本次会议向选派驻村第一书记、农村职业经理人提出工作要求,明确要立足各村(社区)的资源禀赋、产业特色、发展需要等实际,因地制宜探索集体经济发展的有效组织形式和商业运营模式,不断提升新型集体经济发展质量和竞争能力。要更好地发挥市场对资源配置的决定性作用,吸引更广泛、更优质的社会资源、资金投向农村。同时,要瞄准乡村整体风貌的短板问题,从农村经济形态入手,优化产业统筹规划布局,加强高端产业导入力度,盯着问题抓关键、奔着短板要潜力,助力农村产业迭代升级、新旧动能加速转换。